Απασχόληση για 8.000 ανέργους άνω των 55 ετώνμε πλήρη ασφάλιση και δυνατότητα συμπλήρωσης των απαραίτητων ενσήμων για συνταξιοδότηση
Μία σημαντική πρωτοβουλία για την ενίσχυση της απασχόλησης των πολιτών μεγαλύτερης ηλικίας προωθεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), καθώς μέσα στον Ιούλιο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή νέο πρόγραμμα εργασίας που θα αφορά 8.000 ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών. Η δράση στοχεύει τόσο στην επανένταξη των ωφελουμένων στην αγορά εργασίας όσο και στην υποστήριξη όσων βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, αλλά δεν διαθέτουν ακόμη τον απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης.
Γράφει ο Τάσος Κουρκούμπας από την «Πολιτεία Θεσσαλών» Κυριακή 28 Ιουνίου 2026
Το πρόγραμμα φιλοδοξεί να δώσει λύση σε ένα διαχρονικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν πολλοί εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας, οι οποίοι έχασαν τη δουλειά τους λίγο πριν θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και δυσκολεύονται να επανενταχθούν επαγγελματικά.
Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν άνεργοι που έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους και είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ. Βασική προϋπόθεση αποτελεί να μην έχουν ήδη κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης και να χρειάζονται επιπλέον ασφαλιστικό χρόνο για να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις που προβλέπει η νομοθεσία.
Η συγκεκριμένη δράση απευθύνεται κυρίως σε άτομα που βρίσκονται λίγο πριν από την έξοδο στη σύνταξη και αναζητούν έναν τρόπο να καλύψουν τα ασφαλιστικά κενά που έχουν δημιουργηθεί κατά τα τελευταία χρόνια.
Οι ωφελούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν για διάστημα έως και 24 μηνών σε φορείς του δημόσιου τομέα. Οι θέσεις εργασίας αναμένεται να καλύψουν ανάγκες δήμων, οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, δημόσιων υπηρεσιών και άλλων φορέων του ευρύτερου Δημοσίου.
Η διετής διάρκεια του προγράμματος θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική, καθώς δίνει τον απαραίτητο χρόνο στους συμμετέχοντες να συγκεντρώσουν τα ένσημα που τους λείπουν, ενώ παράλληλα αποκτούν ξανά ενεργό ρόλο στην αγορά εργασίας και διατηρούν επαγγελματική δραστηριότητα.
Παράλληλα, οι δημόσιοι φορείς θα μπορούν να ενισχύσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους για την κάλυψη καθημερινών λειτουργικών αναγκών, ιδιαίτερα σε τομείς όπου καταγράφονται ελλείψεις προσωπικού.
Μισθός και επιδότηση των φορέων
Οι αμοιβές των εργαζομένων αναμένεται να διαμορφωθούν με βάση τον ισχύοντα κατώτατο μισθό, ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 920 ευρώ μικτά. Επιπλέον, θα εφαρμόζονται όλες οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία προσαυξήσεις και ασφαλιστικές καλύψεις.
Η ΔΥΠΑ θα επιδοτεί σημαντικό μέρος του κόστους απασχόλησης των συμμετεχόντων, παρέχοντας στους φορείς ισχυρό κίνητρο για την ένταξή τους στο πρόγραμμα. Σύμφωνα με τις μέχρι στιγμής πληροφορίες, η επιχορήγηση μπορεί να καλύπτει έως και το 75% του συνολικού μισθολογικού κόστους, ενώ θα συνεισφέρει και στην κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών.
Το ποσό της επιδότησης εκτιμάται ότι μπορεί να φτάνει έως τα 750 ευρώ μηνιαίως ανά εργαζόμενο, με το υπόλοιπο ποσό να καταβάλλεται από τον φορέα που θα τον απασχολεί.
Προσλήψεις χωρίς διαγωνισμούς
Οι θέσεις που θα δημιουργηθούν μέσω του προγράμματος δεν αφορούν μόνιμες προσλήψεις ούτε οργανικές θέσεις στο Δημόσιο. Πρόκειται για συμβάσεις ορισμένου χρόνου που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο επιδοτούμενης δράσης απασχόλησης.
Για τον λόγο αυτό, οι προσλήψεις δεν θα πραγματοποιηθούν μέσω των συνήθων διαγωνιστικών διαδικασιών του ΑΣΕΠ. Στόχος είναι η ταχύτερη στελέχωση υπηρεσιών που αντιμετωπίζουν αυξημένες ανάγκες σε προσωπικό.
Οι περισσότερες διαθέσιμες θέσεις αναμένεται να αφορούν διοικητικές υπηρεσίες, καθαριότητα, τεχνικές εργασίες και άλλες βοηθητικές ειδικότητες που κρίνονται απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων φορέων.
Η διαδικασία επιλογής προβλέπεται να πραγματοποιηθεί μέσω του Ψηφιακού Μητρώου Ανέργων της ΔΥΠΑ, χωρίς εξετάσεις ή διαγωνισμό. Κεντρικό ρόλο θα διαδραματίζει η ασφαλιστική κατάσταση κάθε υποψηφίου και η ανάγκη συμπλήρωσης του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης.
Η επιχορήγηση θα υπολογίζεται με βάση την πλήρη απασχόληση, τις πραγματικές μικτές αποδοχές και τις εργοδοτικές εισφορές, ενώ θα λαμβάνονται υπόψη έως 25 ημέρες ασφάλισης ανά μήνα.
Τα οφέλη για τους συμμετέχοντες
Το πρόγραμμα εκτιμάται ότι θα προσφέρει πολλαπλά οφέλη στους ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας. Εκτός από την εξασφάλιση σταθερού εισοδήματος για διάστημα δύο ετών, δίνει τη δυνατότητα πλήρους ασφαλιστικής κάλυψης και αποφυγής νέων ασφαλιστικών κενών. Παράλληλα, ενισχύει τις πιθανότητες θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, επιτρέποντας σε χιλιάδες πολίτες να ολοκληρώσουν τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων που χρειάζονται για να συνταξιοδοτηθούν.
Η αξιοποίηση εργαζομένων με πολυετή επαγγελματική εμπειρία μπορεί επίσης να συμβάλει θετικά στη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, ενώ ταυτόχρονα στηρίζει την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή. Οι τελικές λεπτομέρειες του προγράμματος αναμένεται να ανακοινωθούν με την επίσημη προκήρυξη, η οποία σύμφωνα με τις πληροφορίες προγραμματίζεται να δημοσιευθεί μέσα στον Ιούλιο. Τότε θα γίνουν γνωστές οι διαθέσιμες θέσεις, τα ακριβή κριτήρια συμμετοχής, καθώς και η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους.
Μέχρι τότε, οι υποψήφιοι καλούνται να παρακολουθούν τις ανακοινώσεις της ΔΥΠΑ, ώστε να ενημερωθούν έγκαιρα για την έναρξη της διαδικασίας και να προετοιμάσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
