Η σταδιακή υποχώρηση του ρυθμού αύξησης των συμφωνημένων μισθών στην Ευρωζώνη κατά το δεύτερο μισό του 2027 αποτυπώνεται στα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ).
Ειδικότερα, ο σχετικός δείκτης διαμορφώνεται στο 2,7% το δεύτερο εξάμηνο του 2026, ανεβαίνει στο 2,8% το πρώτο εξάμηνο του 2027, για να υποχωρήσει στη συνέχεια στο 2,4% το τρίτο τρίμηνο του ίδιου έτους. Την ίδια ώρα, προβληματισμό προκαλεί η περιορισμένη κάλυψη των εργαζομένων από τις μισθολογικές συμφωνίες στην Ελλάδα, η οποία από 22,6% το 2026 εκτιμάται ότι θα υποχωρήσει στο 13,1% το 2027.
Ο βασικός δείκτης παρακολούθησης των μισθών (ECB Wage Tracker) της ΕΚΤ είναι καταλληλότερος για την αποτύπωση των τριμηνιαίων και μηνιαίων μεταβολών στις συλλογικά συμφωνημένες αποδοχές, καθώς εξομαλύνει χρονικά τις έκτακτες μισθολογικές καταβολές. Αντίθετα, ο δείκτης που δεν εξομαλύνει τις έκτακτες πληρωμές προσφέρεται περισσότερο για την αξιολόγηση των ετήσιων μεταβολών στους συμφωνημένους μισθούς.
Παράλληλα, η περίοδος για την οποία ο δείκτης παρέχει στοιχεία μελλοντικού χαρακτήρα έχει επεκταθεί έως το τέλος Σεπτεμβρίου 2027. Καθώς υπογράφονται νέες συλλογικές συμβάσεις και αυξάνεται σταδιακά ο αριθμός των συμφωνιών που καλύπτουν το 2027, ο χρονικός ορίζοντας του δείκτη αναμένεται να επεκταθεί περαιτέρω, ώστε να καλύπτει ολόκληρο το έτος. Αυτό προβλέπεται να αποτυπωθεί στη δημοσίευση των στοιχείων του Δεκεμβρίου 2026.
Περιορισμένη ακόμη η κάλυψη των μισθολογικών συμφωνιών για το 2027
Σε ό,τι αφορά την κάλυψη των εργαζομένων από τις διαθέσιμες μισθολογικές συμφωνίες, αυτή ανέρχεται στο 46,2% για το 2026, ενώ υποχωρεί σημαντικά στο 31,8% για το πρώτο εξάμηνο του 2027 και στο 23,3% για το τρίτο τρίμηνο του ίδιου έτους.
Η ΕΚΤ επισημαίνει ότι η κάλυψη για το τρίτο τρίμηνο του 2027 παραμένει ακόμη περιορισμένη, ωστόσο αναμένεται να αυξάνεται σταδιακά καθώς θα υπογράφονται περισσότερες μισθολογικές συμφωνίες.
Αντίστοιχα, η κάλυψη των εργαζομένων για το 2026 και το πρώτο εξάμηνο του 2027 εμφανίζεται σε γενικές γραμμές παρόμοια με εκείνη που είχε καταγραφεί την αντίστοιχη χρονική περίοδο του προηγούμενου έτους, σύμφωνα με τα στοιχεία που είχαν δημοσιευθεί τον Νοέμβριο του 2025.
Περισσότερες λεπτομέρειες παρουσιάζονται στο παρακάτω πίνακα.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η εικόνα στην Ελλάδα, όπου η κάλυψη των εργαζομένων από τις μισθολογικές συμφωνίες παραμένει σε χαμηλά επίπεδα. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΚΤ, η μέση κάλυψη διαμορφώνεται στο 22,6% για το 2026, ενώ για το 2027 αναμένεται περαιτέρω υποχώρηση, με το ποσοστό να εκτιμάται ότι θα περιοριστεί ακόμη και στο 13,1%. Τα στοιχεία αναδεικνύουν τη σημαντική έκταση των εργαζομένων που δεν καλύπτονται από τις σχετικές μισθολογικές συμφωνίες.
Η ΕΚΤ προειδοποιεί για πιθανές αναθεωρήσεις των στοιχείων
Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα διευκρινίζει ότι τα στοιχεία του δείκτη παρακολούθησης των μισθών ενδέχεται να αναθεωρηθούν, ενώ το σκέλος που αφορά τη μελλοντική εξέλιξη των αποδοχών δεν θα πρέπει να εκλαμβάνεται ως πρόβλεψη.
Όπως εξηγεί, ο συγκεκριμένος δείκτης αποτυπώνει αποκλειστικά τις πληροφορίες που είναι διαθέσιμες τη δεδομένη στιγμή από τις ενεργές συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις συμφωνίες που βρίσκονται σε ισχύ.
Επιπλέον, ο δείκτης δεν ταυτίζεται απόλυτα με τον συνολικό δείκτη αύξησης των συμφωνημένων μισθών στην Ευρωζώνη, ο οποίος προκύπτει από τη συγκέντρωση των εθνικών στοιχείων που υπολογίζονται από τις αρμόδιες πηγές κάθε χώρας. Ως εκ τούτου, όπως επισημαίνει η ΕΚΤ, είναι αναμενόμενο να παρατηρούνται κατά διαστήματα αποκλίσεις μεταξύ των δύο δεικτών.
Για μια πληρέστερη εικόνα της πορείας των μισθών στην Ευρωζώνη, η ΕΚΤ παραπέμπει στις μακροοικονομικές προβολές των εμπειρογνωμόνων της για τον Σεπτέμβριο του 2026. Σύμφωνα με αυτές, ο ετήσιος ρυθμός αύξησης της μισθολογικής δαπάνης ανά εργαζόμενο (compensation per employee) εκτιμάται στο 3,3% για το 2026.
Τέλος, η ΕΚΤ δημοσιεύει μέσω της διαδικτυακής πύλης δεδομένων της τέσσερις επιμέρους δείκτες παρακολούθησης των μισθών, οι οποίοι καλύπτουν το σύνολο των εννέα χωρών της Ευρωζώνης που συμμετέχουν στη σχετική διαδικασία.
Η επόμενη δημοσίευση των στοιχείων, μετά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΚΤ τον Δεκέμβριο του 2026, θα πραγματοποιηθεί κατ’ εξαίρεση στις 18 Δεκεμβρίου 2026.
Πηγή: capital.gr
