Τεχνητή νοημοσύνη: Ποιο είναι το κόστος της ανάπτυξης για χιλιάδες θέσεις εργασίας [γράφημα] –

Αν και το ζήτημα της τεχνητής νοημοσύνης και της αυτοματοποίησης (που προκαλεί) απασχολεί -και όχι μόνο ακαδημαϊκά- υπερεθνικούς οργανισμούς όπως η ΕΕ , κυβερνήσεις, δεξαμενές σκέψεις, πολιτικά κόμματα και μεγάλες εταιρείες, οι εκτιμήσεις δεν είναι πάντα ίδιες: για το ποιοι τομείς και σε ποιά έκταση θα επηρεαστούν και σε ποιούς κλάδους της οικονομίας οι απώλειες θέσεων εργασίας θα είναι μεγαλύτερες.

Ο Μπίλ Γκέιτς, ένας απο τους ανθρώπους που επηρέασαν την εξέλιξη της τεχνολογίας ως ιδρυτής της Microsoft, θέλησε να υπενθυμίσει τους κινδύνους που δημιουργεί η τεχνητή νοημοσύνη και κυρίως η έλλειψη ρυθμίσεων και συντονισμού, ειδικά για την απασχόληση.

Στα τέλη Αυγούστου ανέβασε στο «σημειωματάριό» του (www.gatesnotes.com)  ένα κείμενο 6.000 λέξεων με τον τίτλο «Η ταραγμένη εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης είναι εδώ. Οι επιλογές που κάνουμε τώρα είναι κρίσιμες» και υπότιτλο «Χρειαζόμαστε ένα σχέδιο που να διασφαλίζει ότι τα καλά υπερτερούν των κακών».

Μεταξύ άλλων ο Γκέιτς,  προειδοποίησε ότι «πολλές θέσεις εργασίας θα εξαφανιστούν για πάντα», αλλά οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής θα μπορούσαν να «κρατήσουν ορισμένα πράγματα αποκλειστικά για τους ανθρώπους», εν μέρει ως μέτρο προστασίας ομάδων εργαζομένων «που δεν μπορούν εύκολα να αλλάξουν δουλειά».

Δήλωσε επίσης, ότι ορισμένες θέσεις εργασίας θα πρέπει να χαρακτηρίζονται ως «αποκλειστικά για ανθρώπους», ώστε να αποτραπεί η αντικατάστασή τους από την Τεχνητή Νοημοσύνη, προειδοποιώντας ότι οι κυβερνήσεις δεν είναι προετοιμασμένες για τους «ταραχώδεις καιρούς» που θα φέρει η τεχνολογία.

Στο γράφημα καταγράφονται οι απολύσεις που σχεδιάζουν οι εταιρείες ,  σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη και αφορούν χιλιάδες εργαζόμενους ειναι δε ενδεικτικές για τους τομείς που αφορούν.

Από τον Οκτώβριο του 2025, έχουν σημειωθεί απώλειες θέσεων εργασίας σε τομείς που είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένοι στην αυτοματοποίηση, σύμφωνα με το Reuters.

Μεταξύ των ανακοινωθέντων απολύσεων, η HSBC Holdings σχεδιάζει να προχωρήσει σε περικοπή 20.000 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο μιας πρωτοβουλίας που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη.

Η Amazon προχώρησε σε περικοπή 16.000 θέσεων εργασίας σε διοικητικά επίπεδα, επικαλούμενη αναδιαρθρώσεις που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη και στην αύξηση της αποδοτικότητας.

Η Standard Chartered ανακοίνωσε περικοπή άνω των 7.000 θέσεων εργασίας σε διάστημα τεσσάρων ετών, λόγω του εξορθολογισμού των λειτουργιών με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης. Η HP Inc. ανακοίνωσε παγκόσμια περικοπή 4.000-6.000 θέσεων εργασίας έως το τέλος του 2028, η οποία αποδίδεται στην τεχνητή νοημοσύνη και στον εξορθολογισμό των λειτουργιών.

Η British American Tobacco (BAT) σχεδιάζει να προχωρήσει σε περικοπή 5.500 θέσεων εργασίας, περίπου το 20% του εργατικού δυναμικού της, στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης με βάση την τεχνητή νοημοσύνη, με στόχο τη μείωση του κόστους και την αύξηση των κερδών.

Ο Όμιλος Mizuho Financial ανακοίνωσε περικοπή έως και 5.000 θέσεων εργασίας σε διάστημα 10 ετών, στο πλαίσιο του μακροπρόθεσμου σχεδίου εξορθολογισμού που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη. Η Microsoft ανακοίνωσε την κατάργηση 4.800 θέσεων εργασίας, με επιπτώσεις στις εμπορικές δραστηριότητες και στον τομέα του Xbox.

Η Dow ανακοίνωσε την κατάργηση 4.500 θέσεων εργασίας, που αντιπροσωπεύουν το 13% του εργατικού δυναμικού της, λόγω της αυτοματοποίησης και της εξορθολογισμού με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης.