Τρεις θεματικές συζητήσεις, πρακτικά workshops και επαγγελματική δικτύωση, το Σάββατο 14 Νοεμβρίου στο Πάρκο Καινοτομίας JOIST, με δωρεάν συμμετοχή
Το “Thessaly Career Forum 2026: Ευκαιρίες Καριέρας & Δικτύωσης στη Θεσσαλία” έρχεται αύριο Σάββατο 14 Νοεμβρίου 2026, από τις 11:00 έως τις 18:00, στο Πάρκο Καινοτομίας JOIST στη Λάρισα.
Με τη συμμετοχή περισσότερων από 35 επιχειρήσεων και οργανισμών, τρεις θεμα-τικές συζητήσεις και δύο εξειδικευμένα workshops, η διοργάνωση δημιουργεί ένα πλαί-σιο άμεσης διασύνδεσης μεταξύ της επιχειρηματικής κοινότητας και όσων αναζητούν εργασία ή νέες προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης.
Στο επίκεντρο βρίσκεται η έκθεση επιχειρήσεων, όπου φοιτητές, απόφοιτοι, εργαζό-μενοι και επαγγελματίες θα έχουν τη δυνατότητα να συνομιλήσουν απευθείας με εκ-προσώπους εταιρειών και στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, να ενημερωθούν για δια-θέσιμες θέσεις εργασίας και να διερευνήσουν δυνατότητες απασχόλησης και συνεργα-σίας.
Στην έκθεση συμμετέχουν επιχειρήσεις από διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας, μεταξύ των οποίων οι Coca-Cola 3E, Deloitte, Fresh Del Monte, Ελληνικά Γαλα-κτοκομεία, Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ, Interamerican, EXALCO, Melissa Kikizas, Intercomm Foods, Rontis Hellas, Jobfind.gr, ΟΛΥΜΠΟΣ Χαλβαδοποιία, Μπι-σκότα Παπαδοπούλου, ΒΙΟΣΕΡ, ΕΛΒΑΚ, ILVIEF, ΙΑΣΩ Θεσσαλίας, Cartontec, Βαρδούλης ΑΕ, Kontogianni Bath & Floor, Keller Williams One, Makris Panels, Βιοέλεγχος, SDENG, PhoenixDA, Κίτρινο, Spirito, RE/MAX, PVG Hellas, Σταγιάν-νης Απόστολος – Λογιστικό Γραφείο και Startup Greece. Θα συμμετάσχουν, επί-σης, ο Σύνδεσμος Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΘΕΒ) και ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος (ΣΒΘΣΕ).
Σημαντικό μέρος του προγράμματος της εκδήλωσης, αποτελούν τρεις θεματικές συζη-τήσεις, στις οποίες στελέχη επιχειρήσεων, ακαδημαϊκοί και εκπρόσωποι εκπαιδευτι-κών και θεσμικών φορέων θα εξετάσουν τις αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον, τις δεξιότητες του μέλλοντος και τη σύνδεση της εκπαίδευσης με την απασχόληση.
Η πρώτη συζήτηση, με τίτλο «3 Διοικητικά Στελέχη Μιλούν για το Μέλλον της Ερ-γασίας», θα πραγματοποιηθεί στις 11:15–12:00, με τη συμμετοχή του Αναστάσιου Πολιτόπουλου, Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου της Rontis, του Δημήτρη Μπακοδήμου, Διευθυντή Συγκροτήματος Λάρισας της Melissa Kikizas, και του Μπάμπη Σαμουλαδά, Plant Director της Cartontec. Τον συντονισμό αναλαμ-βάνει ο Βασίλης Κλειτσογιάννης, Γενικός Διευθυντής του ΣΒΘΣΕ. Στο επίκεντρο θα βρεθούν οι σύγχρονες απαιτήσεις των εργοδοτών, οι δεξιότητες που αναζητούν οι επιχειρήσεις και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα διοικητικά στελέχη στη διαχεί-ριση του ανθρώπινου δυναμικού.
Ακολουθεί, στις 14:45–15:30, το πάνελ «Από τις Σπουδές του Σήμερα στα Επαγ-γέλματα του Αύριο: Οι Κλάδοι που Ζητά η Μελλοντική Αγορά Εργασίας». Εκπρό-σωποι της ακαδημαϊκής κοινότητας από ελληνικά πανεπιστήμια θα αναλύσουν τις α-ναδυόμενες επαγγελματικές προοπτικές, τους κλάδους με αυξανόμενη ζήτηση και τον ρόλο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην προετοιμασία των νέων για τις επαγγελματι-κές απαιτήσεις των επόμενων ετών. Τη συζήτηση θα συντονίσει ο Δρ. Χρήστος Τα-ουσάνης, Ιδρυτής της EMPLOY EDU – Σύμβουλοι Εκπαίδευσης και Σταδιοδρο-μίας και Career Foresight Expert.
Το πρόγραμμα των θεματικών συζητήσεων ολοκληρώνεται στις 17:00–17:45 με το πάνελ «Από τις Δεξιότητες στην Απασχόληση: Πώς Δημιουργούμε Πραγματικές Ευκαιρίες για τους Νέους;», με τη συμμετοχή της Χρυσής Λασπίδου, Αντιπρύτανη του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, της Χρύσας Βουλγαράκη, Διευθύντριας της Υπη-ρεσίας Συνεργασίας και Μορφωτικής Δράσης της Γαλλικής Πρεσβείας, και του Νικόλαου Ζέρβα, Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Λάρισας. Με συ-ντονιστή τον Ανδρέα Αλμπάνη, Senior EU Project & Proposal Manager του iED, η συζήτηση θα εστιάσει στη σύνδεση της εκπαίδευσης με την απασχόληση και στη δη-μιουργία ουσιαστικών επαγγελματικών ευκαιριών για τους νέους.
Παράλληλα με την έκθεση και τις θεματικές συζητήσεις, από τις 12:30 έως τις 14:00, θα πραγματοποιηθεί το “Career & Talent Lab: Εργαλεία Σταδιοδρομίας & Προσέλ-κυσης Ταλέντων”, με δύο εξειδικευμένα εργαστήρια που απευθύνονται τόσο σε ό-σους αναζητούν εργασία όσο και σε εργοδότες και στελέχη ανθρώπινου δυναμικού.
Το πρώτο workshop, «Πώς Προσελκύουμε τους Κατάλληλους Ανθρώπους; Recruitment και Γενεακές Διαφορές: Από τους Boomers έως τη Gen Z», απευθύ-νεται σε επιχειρήσεις και επαγγελματίες του τομέα ανθρώπινου δυναμικού. Με εισηγή-τρια την Τζώρτζια Παπαγεωργίου, HR Consultant, θα εξεταστούν οι σύγχρονες πρακτικές προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού, οι διαφορετικές προσδοκίες των γενεών στην εργασία και οι τρόποι με τους οποίους οι εργοδότες μπορούν να προσαρ-μόσουν τις στρατηγικές στελέχωσής τους.
Το δεύτερο εργαστήριο, «Κάνε τον Εργοδότη να Πει “Σε Θέλω!” – LinkedIn, CV & Video-CV: Ξεχώρισε και Κέρδισε την Επόμενη Θέση Εργασίας», εστιάζει στην α-ποτελεσματική παρουσίαση των επαγγελματικών προσόντων και στην αξιοποίηση σύγχρονων εργαλείων αναζήτησης εργασίας. Ο Δημήτριος Στάικος, Επιστημονικός Διευθυντής της EMPLOY EDU Λάρισας, και η Στεφανία Ζαμβρακίδου, Σύμβουλος Σταδιοδρομίας της EMPLOY EDU, θα παρουσιάσουν πρακτικές τεχνικές για τη δη-μιουργία βιογραφικού, την ενίσχυση του επαγγελματικού προφίλ στο LinkedIn και τη χρήση του Video-CV.
Το Thessaly Career Forum 2026 διοργανώνεται από το Πάρκο Καινοτομίας JOIST, σε συνεργασία με την EMPLOY EDU – Συμβούλους Εκπαίδευσης και Σταδιοδρο-μίας, με συνδιοργανωτές το YouthPioneer Project, τον Σύνδεσμο Θεσσαλικών Ε-πιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΘΕΒ) και τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Θεσσα-λίας & Στερεάς Ελλάδος (ΣΒΘΣΕ).
Silver Sponsors της διοργάνωσης είναι ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ και το Jobfind.gr, στη-ρίζοντας την πρωτοβουλία για την ενίσχυση της σύνδεσης των επιχειρήσεων με τους υποψήφιους εργαζομένους και τη δημιουργία νέων επαγγελματικών ευκαιριών. Η συμμετοχή στην εκδήλωση είναι δωρεάν με απαραίτητη την προ-εγγραφή, ενώ για την παρακολούθηση των δύο πρακτικών workshops απαιτείται ξεχωριστή δή-λωση συμμετοχής, λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων.
Περισσότερες πληροφορίες για το αναλυτικό πρόγραμμα, τους ομιλητές, τις συμμετέ-χουσες επιχειρήσεις και τις εγγραφές είναι διαθέσιμες στην επίσημη ιστοσελίδα της διοργάνωσης.
