Επικυρώθηκε από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας σχετική απόφαση της δημοτικής αρχής του Τυρνάβου για τη στήριξη των εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα και την ενίσχυση της καθαριότητας των σχολικών μονάδων, βάσει της οποίας για δεύτερη συνεχόμενη σχολική χρονιά, ότι δεν θα υπάρχει στον Δήμο σχολική καθαρίστρια που θα εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, αλλά οι εργαζόμενες στη σχολική καθαριότητα θα απασχολούνται με πλήρες ωράριο.
Πρόκειται για επιλογή που υπηρετεί ταυτόχρονα τα εργασιακά δικαιώματα των σχολικών καθαριστριών και τις πραγματικές ανάγκες των σχολικών μονάδων του Δήμου Τυρνάβου, όπου η καθαριότητα και η υγιεινή δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται με μειωμένο προσωπικό και μειωμένες ώρες εργασίας.
Η Δημοτική Αρχή είχε προχωρήσει ήδη πέρυσι σε αντίστοιχη απόφαση για τη μετατροπή των συμβάσεων των σχολικών καθαριστριών, αναγνωρίζοντας ότι οι ανάγκες των σχολείων απαιτούν επαρκή χρόνο εργασίας και προσωπικό. Η φετινή απόφαση αποτελεί συνέχεια της πολιτικής που ακολουθεί η διοίκηση του Δήμου, παρά τις μεγάλες δυσκολίες και το ασφυκτικό πλαίσιο στο οποίο κινείται η τοπική διοίκηση.
Με αφορμή την επικύρωση της ομόφωνης απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου, ο Δήμαρχος Στ. Τσικριτσής δήλωσε ότι «για δεύτερη συνεχόμενη σχολική χρονιά κάνουμε πράξη μια ξεκάθαρη επιλογή της Δημοτικής Αρχής: οι σχολικές καθαρίστριες του Δήμου Τυρνάβου δεν θα εργάζονται με μειωμένο ωράριο. Η καθαριότητα και η υγιεινή στα σχολεία δεν μπορεί να εξασφαλίζεται με «μισές λύσεις», ούτε και με τη «μισή ζωή» των εργαζόμενων που πάντα δίνουν ότι μπορούν για το κοινό καλό.
Η πλήρης απασχόληση σημαίνει λοιπόν καλύτερες συνθήκες για τις ίδιες τις εργαζόμενες αλλά και ουσιαστικότερη κάλυψη των αναγκών των σχολείων. Συνεχίζουμε, λοιπόν, στον ίδιο δρόμο, με στόχο να στηρίζουμε τους εργαζόμενους του Δήμου και να διεκδικούμε σταθερή και επαρκή στελέχωση των υπηρεσιών του. Η σχολική καθαριότητα είναι κρίσιμο κομμάτι της λειτουργίας των σχολείων και αφορά άμεσα την ασφάλεια, την υγιεινή και την καθημερινότητα μαθητών και εκπαιδευτικών. Για τον Δήμο Τυρνάβου αποτελεί αυτονόητη προτεραιότητα η κάλυψη αυτών των αναγκών με εργαζόμενους που έχουν πλήρη εργασιακά δικαιώματα και με όρους που ανταποκρίνονται στο πραγματικό έργο που καλούνται να προσφέρουν».
www.ertnews.gr
Πηγή: ertnews.gr
