Του Κώστα Κατίκου
Την αναδρομική αναγνώριση χρόνου ασφάλισης ως χρόνου που διανύθηκε στα “βαρέα” προβλέπει η νομοθετική ρύθμιση με την οποία οι νοσηλευτές (κύριο και βοηθητικό προσωπικό) καθώς και οι οδηγοί-διασώστες του ΕΚΑΒ που προσλήφθηκαν πριν το 2011 εντάσσονται στο καθεστώς για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Η διάταξη αφορά περίπου 25.000 εργαζόμενους ΕΣΥ και ΕΚΑΒ που είχαν προσληφθεί πριν το 2011, καθώς όσοι προσλήφθηκαν σε δημόσια νοσοκομεία με τις ίδιες ειδικότητες μετά το 2011, υπήχθησαν σε καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.
Στους παλαιούς ασφαλισμένους (πριν το 2011) θα δοθεί η δυνατότητα αναγνώρισης και εξαγοράς προγενέστερου χρόνου ασφάλισης, ως πραγματικού χρόνου που διανύθηκε στα “βαρέα”.
Το γεγονός ότι ο χρόνος που θα εξαγοραστεί θα αναγνωριστεί ως πραγματικός σημαίνει ότι δεν θα προσμετράται στο ανώτατο όριο των πλασματικών ετών που μπορούν να αναγνωρίζουν οι ασφαλισμένοι για την κοινή ασφάλιση και είναι ως 7 έτη, από χρόνους τέκνων, σπουδών, ανεργίας, στρατιωτικής θητείας κ.α.
Η διάταξη προβλέπει ότι θα πρέπει να καταβληθεί ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, η οποία ανέρχεται για τον κλάδο κύριας σύνταξης σε ποσοστό 3,60%, (2,20% για τον ασφαλισμένο και 1,40% για τον εργοδότη) και για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης πρόσθετη ειδική εισφορά σε ποσοστό 2% (1,25% για τον ασφαλισμένο και 0,75% για τον εργοδότη). Αυτά είναι τα ποσοστά που ισχύουν ήδη και στους εργαζόμενους στις ειδικότητες αυτές με ασφάλιση ιδιωτικού τομέα.
Η αναγνώριση θα γίνεται με την καταβολή από τους εργαζόμενους του συνόλου των έξτρα εισφορών που απαιτούνται για την ασφάλιση στα βαρέα, δηλαδή με την πληρωμή εισφοράς 3,60% για την κύρια σύνταξη και 2% για την επικουρική, επί των μηνιαίων αποδοχών τους.
Η ρύθμιση περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για την “ίση” αμοιβή” στην εργασία που προωθείται από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Με την ένταξή τους στο καθεστώς των “βαρέων” οι νοσηλευτές και διασώστες- πληρώματα του ΕΚΑΒ αποκτούν τη δυνατότητα να βγαίνουν στη σύνταξη με όριο ηλικίας 62 ετών και τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης εκ των οποίων 12 έτη με “βαρέα”, αντί για το 67ο έτος που είναι το καταληκτικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης. Η νομοθεσία για τα βαρτέα προβλέπει επίσης τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων στο 62ο έτος για πλήρη σύνταξη και στο 60ο για μειωμένη εφόσον συμπληρώνουν 10.500 ένσημα εκ των οποίων τα 7.500 στα βαρέα.
Επίλυση διαφορών και αναγνώριση χρόνου σε ΕΠΑΣ
Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προωθεί δύο ακόμη ρυθμίσεις που αφορούν τη δυνατότητα εξ αποστάσεως συμμετοχής στη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών μέσω της Επιθεώρησης Εργασίας και την αναγνώριση του χρόνου μαθητείας των αποφοίτων των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας της ΔΥΠΑ.
Η πρώτη ρύθμιση δίνει τη δυνατότητα σε εργαζομένους να συμμετέχουν εξ αποστάσεως στις διαδικασίες εξέτασης εργατικών διαφορών, όταν στην περιοχή κατοικίας ή εργασίας τους δεν λειτουργεί αρμόδια υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας. Η πρόβλεψη αυτή επιχειρεί να αντιμετωπίσει τις δυσκολίες μετακίνησης, το κόστος και την απώλεια χρόνου που συχνά απέτρεπαν τους πολίτες από τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.
Η δεύτερη ρύθμιση αναγνωρίζει τον χρόνο μαθητείας των αποφοίτων των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας της ΔΥΠΑ ως επαγγελματική εμπειρία για σκοπούς αδειοδότησης και πιστοποίησης. Έτσι, οι απόφοιτοι δεν θα χρειάζεται να επαναλαμβάνουν πρακτική άσκηση που έχουν ήδη ολοκληρώσει. Η διάταξη αφορά τόσο νέους όσο και παλαιότερους αποφοίτους, ενισχύοντας τη σύνδεση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας.
Πηγή: capital.gr
