Εκτεθειμένος ανεπανόρθωτα ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας για τις επιλογές του που θέτουν σε κίνδυνο τη λειτουργία και αξιοπιστία της υπηρεσίας Δημόσιας Υγείας
To σκηνικό έλλειψης αξιοκρατίας στον χώρο του Δημοσίου με φόντο καταγγελίες για τοποθετήσεις «ημετέρων» σε θέσεις-κλειδιά και για παρατεταμένες εκκρεμότητες σε κρίσιμα πόστα, είναι -δυστυχώς- διαρκές και διαχρονικό. Η διοίκηση Κουρέτα το πήγε ένα βήμα παραπάνω μετατρέποντας την Περιφέρεια Θεσσαλίας σε «θέατρο αναξιοκρατίας» με πρωταγωνιστή τον ίδιο και κομπάρσους ικανά και δοκιμασμένα υπηρεσιακά στελέχη.
Είναι κοινό μυστικό ότι τα τελευταία χρόνια οι υπάλληλοι της Περιφέρειας κάνουν λόγο για ένα μοντέλο διοίκησης που -όπως λένε χαρακτηριστικά- θυμίζει «τσιφλίκι», όπου η επιλογή προσώπων δεν προκύπτει μέσα από ανοικτές, διαφανείς διαδικασίες, αλλά -όπως υποστηρίζουν- μέσα από στενό κομματικό ή προσωπικό κύκλο.
Γράφει ο Τάσος Κουρκούμπας «Πολιτεία Θεσσαλών» Κυριακή 15 Φεβρουαρίου 2026
Περιγράφουν τοποθετήσεις χωρίς σαφές περίγραμμα αρμοδιοτήτων ή με αμφιλεγόμενα κριτήρια, μάρτυρες ακόμη και σε «διορισμούς-φάντασμα», χωρίς τη δημοσίευσή τους στη «Διαύγεια», όπως επιβάλλεται για κάθε διοικητική πράξη στη δημόσια διοίκηση. Όπως ο (δι)ορισμός της προ δεκαημέρου παραιτηθείσας αναπληρώτριας διευθύντριας στην υπηρεσία Δημόσιας Υγείας με εύρος εποπτείας σε όλη τη Θεσσαλία, αλλά χωρίς ουδέποτε να αναρτηθεί στον «ψηφιακό καθρέφτη» της διαφάνειας και της λογοδοσίας.
Αντί για Διαύγεια, θολό τοπίο
Η μη ανάρτηση διοικητικών πράξεων στη Διαύγεια δημιουργεί εύλογους προβληματισμούς για τη νομιμότητα διαδικασιών και την ουσιαστική ενημέρωση των Θεσσαλών πολιτών. Σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, η ανάρτηση διοικητικών πράξεων αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ισχύ τους, αλλά και για την κατοχύρωση της αρχής της διαφάνειας. Όταν όμως παρατηρούνται καθυστερήσεις ή παραλείψεις, δημιουργείται ένα θολό τοπίο ως προς το αν οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλήρη θεσμική νομιμοποίηση ή αν περιορίζεται η δυνατότητα ελέγχου από την κοινωνία.
Τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι καίρια και απαιτούν απαντήσεις από τον Δημήτρη Κουρέτα: Για ποιο λόγο δεν αναρτήθηκαν οι συγκεκριμένες διοικητικές πράξεις; Πρόκειται για τεχνική αδυναμία, αμέλεια ή συνειδητή επιλογή, όταν η «εκλεκτή» του, σύζυγος του «δεξιού χεριού» ως υπάλληλος (ΤΕ Νοσηλευτριών) δεν θα μπορούσε να αντικαταστήσει ένα στέλεχος ΠΕ; Τα ερωτήματα επεκτείνονται και προς την Εθνική Αρχή Διαφάνειας. Υπήρξε ενημέρωση των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών για τη μη ανάρτηση; Έχουν εφαρμοστεί οι προβλεπόμενες κυρώσεις σε περιπτώσεις μη συμμόρφωσης; Υπάρχει καταγραφή του αριθμού πράξεων της διοίκησης της Περιφέρειας Θεσσαλίας που δεν αναρτώνται ή αναρτώνται με καθυστέρηση;
Η λογική του «μαγαζιού»
Διοικητικώ δικαίω κατά τα οριζόμενα στην νομοθεσία ο κάθε Περιφερειάρχης αξιοποιεί το προσωπικό. Το ζήτημα όμως είναι οι επιλογές θυμίζουν… ιδιοκτησιακώ δικαίω, στη λογική του «μαγαζιού» με μόνο μέλημα την προώθηση των «δικών μας». Κι αν προκύψουν εμπόδια θα βρεθούν τα «παραθυράκια» και οι αλχημείες ώστε υπάλληλοι ΠΕ να υποβαθμίζονται από συναδέλφους ΤΕ.
Στην περίπτωση ωστόσο της δήλωσης παραίτησης της συζύγου του Εκτελεστικού Διευθυντή της Περιφέρειας Θεσσαλίας από τη θέση της επικεφαλής της υπηρεσίας Δημόσιας Υγείας, δεν είναι μόνο ο Δημήτρης Κουρέτας που εκτίθεται πλέον ανεπανόρθωτα για την προ ενάμιση έτους «αξιοκρατική» του κρίση να απομακρύνει από το νευραλγικό αυτό πόσο ένα δοκιμασμένο στέλεχος ΠΕ, και να μην προχωρήσει σε αντικατάστασή του από στέλεχος αναλόγων προσώπων, ορίζοντας αναπληρώτρια την «εκλεκτή» του.
Στην αποκαλούμενη -δικαίως- και ως ιατρούπολη Λάρισα, η πιάτσα βοά. Επιλεκτικοί έλεγχοι, στοχοποιήσεις δομών, καταχρηστικές συμπεριφορές φέρουν την υπογραφή της «εκλεκτής» προκαλώντας αντιδράσεις νομικής οδού στους θιγόμενους αλλά και εκνευρισμό στο Διοικητήριο της Περιφέρειας.
Κι όσο κι αν ο κ. Κουρέτας δηλώνει στο στενό του περιβάλλον «εγκλωβισμένος» στις δικές του επιλογές, το κύριο ζητούμενο είναι η λειτουργία της υπηρεσίας Δημόσιας Υγείας, η οποία εκτείθεται σε κίνδυνο και κλονίζεται η αξιοπιστία. Ειδικά σε μια περίοδο που τα ζητήματα πρόληψης, επιτήρησης και διαχείρισης υγειονομικών κινδύνων απαιτούν ισχυρό συντονισμό και θεσμική ευθύνη.
Η παρατεταμένη κενότητα της θέσης έχει προκαλέσει ερωτήματα τόσο εντός της υπηρεσίας όσο και σε επαγγελματικούς φορείς.
Η «ΠΘ» αναζήτησε απαντήσεις από τον αρμόδιο για θέμα Υγείας, αντιπεριφερειάρχη Βαγγέλη Αποστόλου, καλώντας τον στο προσωπικό του τηλέφωνο. Απάντησε συνεργάτης του, στον οποίο δηλώθηκε ότι σκοπός της κλήσης ήταν να δωθούν απαντήσεις σε ότι αφορά τις εξελίξεις στη Διεύθυνση Υγείας. Από την άλλη πλευρά δηλώθηκε ότι ο κ. Αποστόλου θα ενημερωθεί για τα ερωτήματα της «ΠΘ» και θα μας καλέσει. Μέχρι το βράδυ της Παρασκευής, όταν και γράφτηκε το κείμενο, δεν υπήρξε καμία απάντηση.
Βολικές δικαιολογίες
Κρίνοντας από τις αντιδράσεις τους, Κουρέτας και Αποστόλου δείχνουν να μην ανησυχούν. Οι υπάλληλοι όμως εκφράζουν την ανησυχία τους στην «ΠΘ» μιλώντας για διοικητική ασάφεια, καθυστερήσεις σε κρίσιμες αποφάσεις και μετακύλιση ευθυνών χωρίς ξεκάθαρη ιεραρχική δομή. «Δεν μπορεί η Δημόσια Υγεία να λειτουργεί με προσωρινές λύσεις επ’ αόριστον», σημείωσε έμπειρο στέλεχος της υπηρεσίας, συμπληρώνοντας ότι «θεσμικά και γραφειοκρατικά εμπόδια δεν μπορούν να αποτελούν εσαεί δικαιολογίες». Η αναφορά είχε να κάνει με τον ορισμό νέου διευθυντή, κάτι για το οποίο απαιτείται σύσταση κι άλλου τμήματος στην υπηρεσία. Γιατί δεν συστήνεται; Γιατί ο κ. Κουρέτας απομάκρυνε τότε τον προηγούμενο; Γιατί δεν ορίζεται νέος αναπληρώτης διευθυντής; Εύλογα ερωτήματα, εύλογη και η απάντηση: «ρωτήστε τον κ. Κουρέτα. Αυτός αποφασίζει…».
Ωστόσο, η απουσία σαφούς χρονοδιαγράμματος για την κάλυψη της θέσης στη Δημόσια Υγεία εντείνει τη δημόσια συζήτηση.
Το ζήτημα δεν είναι μόνο διοικητικό· είναι βαθιά πολιτικό. Η διαχείριση των δημόσιων θέσεων ευθύνης αποτελεί βασικό δείκτη ποιότητας της δημοκρατίας και της θεσμικής λειτουργίας. Όταν κυριαρχεί η αίσθηση ότι προέχει η «ημετεροκρατία» έναντι της αξιοκρατίας, διαβρώνεται η εμπιστοσύνη των πολιτών.
Η Περιφέρεια Θεσσαλίας καλείται να επιλέξει: θα προχωρήσει σε ανοιχτές, διαφανείς διαδικασίες για την κάλυψη κρίσιμων θέσεων, ή θα αφήσει να αιωρείται η εικόνα μιας διοίκησης που λειτουργεί με όρους εσωτερικής αναπαραγωγής ισχύος;
Σε μια περίοδο αυξημένων προκλήσεων για την περιοχή, η ενίσχυση της θεσμικής αξιοπιστίας δεν είναι πολυτέλεια, αλλά προϋπόθεση αποτελεσματικής διοίκησης. Εκ του δικού τους αποτελέσματος, ο Δημήτρης Κουρέτας και οι συνεργάτες του έχουν ακόμη μεγάλη απόσταση να διανύσουν…
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΕΔΩ PDF
20/06/2025
