Με κίνητρα γεμίζουν σταδιακά οι «άγονες» ειδικότητες, της Παθολογίας και της Γενικής Ιατρικής, δεδομένου ότι τα τελευταία χρόνια οι νέοι επιστήμονες τις απορρίπτουν επίμονα. Το μπόνους ύψους 40.000 ευρώ που πρόσφατα θεσμοθετήθηκε επιχειρεί σταδιακά να ανατρέψει τη νομοτελειακή (εάν δεν ανατραπεί η κατάσταση) υγειονομική αυτή καταιγίδα, καθώς οι πιο απαισιόδοξες προβλέψεις θέλουν στο μέλλον το ΕΣΥ να… βραχυκυκλώνει εξαιτίας της έλλειψης των νευραλγικών αυτών ειδικοτήτων.
Στο σύνολο όλων των γιατρών της χώρας μόλις το 6% είναι γενικοί γιατροί και παθολόγοι
Αυτός ήταν άλλωστε και ο λόγος που για πρώτη φορά θεσμοθετήθηκε στη χώρα μας οικονομικό κίνητρο της τάξεως των 40.000 ευρώ για την προσέλκυση στις συγκεκριμένες ειδικότητες, με τον σχετικό νόμο να περνά από τη Βουλή στα τέλη του περασμένου έτους. Δύο μήνες μετά, τον Φεβρουάριο του 2025, εκδόθηκε η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), ενώ έκτοτε έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον ή έχουν ξεκινήσει ήδη ειδικότητα Γενικής Ιατρικής ή Εσωτερικής Παθολογίας τουλάχιστον 88 νέοι γιατροί, καλύπτοντας τις επί χρόνια κενές θέσεις στα νοσοκομεία.
Για να αντιληφθεί, δε, κανείς τη «μαύρη τρύπα» τόσο στα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα όσο και στις δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), αρκεί να αναλογιστεί ότι στο σύνολο όλων των γιατρών της χώρας (σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα) μόλις το 6% είναι γενικοί γιατροί και παθολόγοι. Οπως μάλιστα έχει αναδείξει η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη, την ίδια ώρα ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 20%, με την ίδια να επαναλαμβάνει σε κάθε ευκαιρία ότι είναι κρίσιμο να αυξηθεί ο αριθμός τους.
Στη Θήβα
Ενδεικτικό το παράδειγμα του Νοσοκομείου Θήβας, όπου στις αρχές του μήνα οι εργαζόμενοι κατήγγειλαν ότι στην Παθολογική Κλινική δεν υπάρχει πλέον κανένας ειδικός παθολόγος να καλύψει τις εφημερίες και τα πρωινά, με αποτέλεσμα επί μία εβδομάδα να μη γίνονται εισαγωγές. Μοιραία, η 5 ΥΠΕ αναγκάστηκε να υιοθετήσει λύσεις-μπαλώματα, μετακινώντας γιατρούς από το Νοσοκομείο Λιβαδειάς. Αντίστοιχα στο Νοσοκομείο της Κω πάλι, το οποίο μετρά σημαντικά κενά τα τελευταία πέντε χρόνια, η διοίκηση μεταξύ άλλων ανακοίνωσε συνεργασία με ιδιώτη γιατρό.
Η προβληματική αυτή εικόνα αποτυπώνεται πλέον και στα νοσοκομεία της Αθήνας, δεδομένου πως οι ειδικευόμενοι τείνουν προς εξαφάνιση. Οπως περιγράφει η συντονίστρια διευθύντρια της Γ’ Παθολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου «Γ. Γεννηματάς» και πρόεδρος της Εταιρείας Παθολόγων Ελλάδος (ΕΠΕ), Ματίνα Παγώνη, παλαιότερα οι λίστες αναμονής για ειδικότητα στην Παθολογία άγγιζαν ακόμα και τα πέντε χρόνια. Σήμερα όμως, ακόμα και στις παθολογικές κλινικές που συγκεντρώνουν παραδοσιακά το μεγαλύτερο ενδιαφέρον των νέων γιατρών η αναμονή δεν ξεπερνά τα ενάμισι με δύο έτη.
Η αιτία; Η ίδια αποδίδει το αναιμικό πλέον ενδιαφέρον στο γεγονός ότι «οι νέοι επιστήμονες προτιμούν ειδικότητες που θα τους εξασφαλίσουν καλύτερη επαγγελματική πορεία και απολαβές σε ευνοϊκότερες συνθήκες εργασίας». Εξού και όπως συμπληρώνει «το οικονομικό κίνητρο κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση».
517 προσωπικοί παιδίατροι
Εν τω μεταξύ και όπως ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Υγείας, στο σύστημα της ΗΔΙΚΑ εντάχθηκαν συνολικά 517 προσωπικοί παιδίατροι, με στόχο αφενός τη δωρεάν και οργανωμένη παρακολούθηση της υγείας των παιδιών ηλικίας 0-16 ετών, στο πλαίσιο της ΠΦΥ, και αφετέρου την αποσυμφόρηση του συστήματος υγείας, δίνοντας έμφαση στην πρόληψη, την καθοδήγηση και τη διαρκή σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ οικογένειας και παιδιάτρου.
Δεδομένου, δε, ότι ο κάθε παιδίατρος μπορεί να αναλάβει έως και 1.500 παιδιά, το διαθέσιμο δυναμικό αρκεί για την κάλυψη περισσότερων από 750.000 παιδιών – αριθμός που, σημειωτέον, ξεπερνά κατά πολύ τον αρχικό στόχο των 500.000 παιδιών που είχε τεθεί από την κυβέρνηση.
Στο πλαίσιο αυτό, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας καλεί τους γονείς να αξιοποιήσουν τη δυνατότητα εγγραφής, διασφαλίζοντας τη δωρεάν παροχή φροντίδας υγείας των παιδιών τους. είτε ηλεκτρονικά μέσω του prosopikos.gov.gr είτε με τη βοήθεια του παιδιάτρου.
Πηγή: in.gr
