Του Κώστα Κατίκου
Παρά τις ενδείξεις επιβράδυνσης, οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα συνεχίζουν την ανοδική τους πορεία, φέρνοντας πιο κοντά τον φιλόδοξο στόχο της κυβέρνησης για μέσο μισθό 1.500 ευρώ έως το 2027. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, οι αμοιβές αυξήθηκαν κατά 5,4% το πρώτο τρίμηνο του 2025, που σημαίνει ότι ο μέσος μισθός διαμορφώνεται στα 1.415 ευρώ από 1.342 ευρώ που ήταν κατά μέσο όρο το 2024.
Η αύξηση αυτή καταγράφηκε πριν ακόμη τεθεί σε ισχύ η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, γεγονός που υποδηλώνει μια ευρύτερη ανοδική δυναμική στις αποδοχές. Αν και ο ρυθμός αύξησης είναι ηπιότερος σε σύγκριση με το πρώτο τρίμηνο του 2024 —όταν είχε σημειωθεί άνοδος 6,9%— τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι οι συνθήκες παραμένουν ευνοϊκές για τη βελτίωση των μισθών.
Αν συνεχιστεί ο ίδιος ρυθμός και η αύξηση μισθών για το 2025 κλείσει στο 5,5%, τότε με μια ανάλογη αύξηση της τάξης του 5,5% το 2026 ο μέσος μισθός θα φτάσει στα 1.493 ευρώ και θα απέχει μόλις 7 ευρώ από τα 1.500 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι με τις αυξήσεις του 2027 τα1.500 ευρώ θα ξεπεραστούν.
Οι αιτίες της ανόδου
Ένας από τους βασικούς λόγους για τους οποίους συνεχίζεται η αύξηση των αποδοχών είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Συγκεκριμένα, η μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες και των εισφορών για τους εργαζόμενους κατά 1,4 μονάδα έχει ενισχύσει το διαθέσιμο εισόδημα, καθιστώντας τις θέσεις εργασίας πιο ελκυστικές και δίνοντας στις επιχειρήσεις το περιθώριο να προσφέρουν υψηλότερες αποδοχές.
Καθοριστική επίσης υπήρξε η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία πλέον εφαρμόζεται σε περισσότερους από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους. Το νέο αυτό εργαλείο διασφαλίζει τη δήλωση και πληρωμή όλων των ωρών εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών, οι οποίες στο παρελθόν συχνά παρέμεναν αδήλωτες και απλήρωτες.
Παράλληλα, η μείωση των κενών θέσεων εργασίας κατά 26,5% το πρώτο τρίμηνο του 2025 σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2024 αποτυπώνει τη σταδιακή κάλυψη θέσεων εργασίας και την ενίσχυση της απασχόλησης, η οποία συνδέεται και με την πίεση των εργοδοτών να διατηρήσουν ή να προσελκύσουν προσωπικό μέσω καλύτερων αποδοχών.
Η συνεχιζόμενη αύξηση των μισθών, σε συνδυασμό με την ανάκαμψη της οικονομίας και την ανάγκη συγκράτησης εργατικού δυναμικού σε κρίσιμους τομείς, δείχνει μεν ότι ο στόχος για μέσο μισθό 1.500 ευρώ είναι εφικτός μέσα στα επόμενα δύο χρόνια, αλλά οι τάσεις που διαμορφώνονται ενέχουν και δημογραφικούς κινδύνους.
Το δημογραφικό καμπανάκι
Σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο του 2024, οι κενές θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά 83,6%, ή κατά 23.713 θέσεις κάτι που αποδίδεται όχι μόνο στην άρνηση των εργαζομένων να απασχοληθούν σε θέσεις με χαμηλούς μισθούς, αλλά και στο γεγονός ότι πέφτει η ανεργία και πολλές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν εργαζόμενους παρότι προσφέρουν ικανοποιητικούς μισθούς. Η αιτία για την έλλειψη εργαζομένων είναι το δημογραφικό καθώς αρχίζει να φαίνεται πλέον το πρόβλημα της υπογεννητικότητας που έχει ως αποτέλεσμα να φθίνει το εργατικό δυναμικό της χώρας.
Αν δεν υπάρξει ανάσχεση του φαινομένου με γενναία μέτρα για τη στήριξη της οικογένειας, τότε οι εξελίξεις προδιαγράφονται δυσοίωνες τόσο για το εργατικό δυναμικό που θα έχει εργαζόμενους συνταξιούχους σε θέσεις που άλλα χρόνια καλύπτονταν από 40άρηδες, όσο και για το ασφαλιστικό με την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης να βρίσκεται προ των πυλών σε ενάμιση χρόνο από τώρα.
Πηγή: capital.gr
