Του Κώστα Κατίκου
Υπέρβαση στόχων κατά 850 εκατ. ευρώ καταγράφηκε το 2024 στο σκέλος των εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές και το ποσό αυτό προστέθηκε στο πρωτογενές πλεόνασμα των 11,4 δισ. ευρώ, μέρος του οποίου θα διατεθεί στις φοροελαφρύνσεις και σε άλλα μέτρα στήριξης της μεσαίας τάξης που αναμένεται να ανακοινωθούν τον Σεπτέμβριο στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
Τα 850 εκατ. ευρώ είναι η συμμετοχή του υπουργείου Εργασίας στη δημιουργία του υπερ- πλεονάσματος, που ανακοίνωσε το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και προέρχεται από τουλάχιστον τέσσερις πηγές: Την αύξηση της απασχόλησης, τη μείωση της ανεργίας, την αύξηση των μισθών και τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που συνέλεξε και παρουσιάζει σήμερα το Capital.gr, στην έξτρα απόδοση εσόδων κατά 850 εκατ. ευρώ συνέβαλαν:
1. Η αύξηση της απασχόλησης κατά το προηγούμενο έτος. Σύμφωνα με τα ετήσια στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη, το ισοζύγιο ροών απασχόλησης, με τις προσλήψεις μείον τις απολύσεις, ήταν για το 2024 θετικό, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν 70.349 θέσεις εργασίας. Συνολικά το προηγούμενο έτος πραγματοποιήθηκαν 3.312.308 προσλήψεις, με το 52,0% να είναι πλήρους απασχόλησης και το 48% μερικής ή εκ περιτροπής. Η απασχόληση το 2024 αυξήθηκε στο 63,8%, με τη χώρα μας να παραμένει μεν στις χαμηλότερες θέσεις των χωρών του ΟΟΣΑ, να παρουσιάζει δε μία από τις υψηλότερες αυξήσεις, κατά 1,5 ποσοστιαίες μονάδες. Οι 70.349 επιπλέον θέσεις εργασίας έφεραν και αντίστοιχη αύξηση στα έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές.
2. Η μείωση της ανεργίας και δη της ανεργίας σε ομάδες του πληθυσμού που διαχρονικά ήταν εκτός εργατικού δυναμικού, όπως γυναίκες και νέοι. Σύμφωνα με την τελευταία τριμηνιαία έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ για το δ΄ τρίμηνο του 2024 το ποσοστό ανεργίας υποχώρησε στο 9,5%, από 10,5% που ήταν το 2023. Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 449.123 άτομα, παρουσιάζοντας μείωση κατά 8,1% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους και ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε 4.278.704 άτομα παρουσιάζοντας αύξηση κατά 2,3% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023. Η μείωση συνεχίζεται και το 2025 καθώς τον Ιανουάριο υποχώρησε στο 8,7%, ποσοστό που έχει να καταγραφεί από τον Ιούλιο του 2006. Τον Μάρτιο διαμορφώθηκε στο 9% (από 10,8% που ήταν τον ίδιο μήνα του 2024). Με βάση τα στοιχεία του Μαρτίου η ανεργία των γυναικών βρίσκεται στο 11,7%% από 14,3% που ήταν τον ίδιο μήνα του 2024, ενώ στους άνδρες είναι κάτω από το 7% και συγκεκριμένα στο 6,9% από 8,1% τον ίδιο μήνα πέρυσι.
3. Η αύξηση των μισθών. Ο μέσος μισθός το 2024 διαμορφώθηκε στα 1.342 ευρώ παρουσιάζοντας αύξηση 7,2% σε σχέση με το 2023 και 28,3% σε σύγκριση με το 2019. Να σημειωθεί ότι στον Προϋπολογισμό και το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα έχει εκτιμηθεί ότι η αύξηση των μισθών θα ήταν της τάξης του 5,2%. Η πρόβλεψη ξεπεράστηκε από τα πραγματικά δεδομένα. Σύμφωνα την ετήσια έκθεση “Εργάνη”, το 2024 παρατηρήθηκε αύξηση αποδοχών σε όλες τις κλίμακες με την πλειοψηφία των εργαζομένων (53,7%) να λαμβάνει μισθό άνω των 1.000 ευρώ, έναντι του 46,3% των εργαζομένων που ήταν με αποδοχές πάνω από 1.000 ευρώ το 2023. Με μισθούς από 701 ευρώ έως 800 ευρώ πληρώνονταν 293.928 εργαζόμενοι το 2023, ενώ το 2024 στην ίδια κλίμακα μισθών ήταν μόνον 55.132 εργαζόμενοι! Οι 131.718 από τους εργαζομένους του 2023 που είχαν μισθούς 700 έως 800 ευρώ ανέβηκαν στην επόμενη μισθολογική κλίμακα και η αμοιβή τους διαμορφώθηκε μεταξύ 900 και 1.000 ευρώ. Οι υπόλοιποι από όσους είχαν μισθούς 700 έως 800 ευρώ το 2023 μεταπήδησαν με μεγαλύτερες αυξήσεις σε αμοιβές πάνω από 1.000 ευρώ, προφανώς και λόγω της προσθήκης των τριετιών που ξεπάγωσαν το 2024 δίνοντας ένα μπόνους 10% σε δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους. Οι εργαζόμενοι με μέσο μισθό από 1.200 έως 1.500 ευρώ αυξήθηκαν το 2024 και έφτασαν τους 315.392, από 257.574 που ήταν το 2023. Η σημαντική αύξηση των μισθών έφερε και περισσότερες εισπράξεις στα ταμεία του κράτους από φόρους και εισφορές.
4. Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας σε βιομηχανία και λιανεμπόριο και η καθοριστική συμβολή της στη δήλωση των πραγματικών ωρών εργασίας και συνακόλουθα και των αμοιβών. Με την ψηφιακή κάρτα αυξήθηκε σημαντικά η δήλωση κυρίως των υπερωριών, και “φανερώθηκα” 865.000 ώρες υπερωριακής εργασίας. Ενώ δηλώθηκαν περισσότερες μετατροπές συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους. Αντίστοιχα αξιοσημείωτη ήταν και η συμμετοχή στο υπερ-πλεόνασμα των εσόδων από τις εισφορές και τους φόρους των απασχολούμενων συνταξιούχων. Ειδικά στις εισφορές ο ΕΦΚΑ εισέπραξε 200 εκατ. ευρώ επιπλέον από τις εισφορές και τον ειδικό πόρο που κατέβαλαν οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι.
Αύξηση εσόδων παρά τη μείωση των εισφορών
Στον “κουμπαρά” των ασφαλιστικών εισφορών υπήρξε υπέρβαση κοντά στα 850 εκατ. ευρώ πάνω από τις προβλέψεις, και παρά τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που ανέρχεται σωρευτικά στις 4,4 μονάδες από το 2019 και μετά, εκ των οποίων 3,9 μονάδες από τις μειώσεις εισφορών του ΕΦΚΑ και μισή μονάδα (0,5) από τη μείωση των εισφορών στην επικουρική ασφάλιση μισθωτών μετά το 2022.
Με τη νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη και εργαζομένου κατά 1 μονάδα συνολικά, που ισχύει από 1/1/2025, η σωρευτική μείωση ανέρχεται στις 5,4 μονάδες και ήδη εξετάζεται να περιληφθεί στο πακέτο μέτρων της ΔΕΘ και να ισχύσει από το 2026 αντί το 2027 η περαιτέρω ελάφρυνση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή μονάδα (0,5).
Η μείωση των εισφορών περιόρισε το μη μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις και δημιούργησε τις προϋποθέσεις για περισσότερες προσλήψεις με καλύτερους μισθούς.
Πηγή: capital.gr
